اخي الحبيب بارك الله فيك

دعني اتناول ماقلت نقطة نقطة كما يقال:


1) الطبيب السعودي المتخصص في المانيا: تقول ارسل شهاداته وسيرته الذاتيه الى المملكه واقل مايوجد

في الشهادات والسيرة الذاتية الاسم ثلاثيا فهل كان اسمه (مايكل شوماخر) على سبيل المثال

وهل لايوجد في الاوراق المطلوبه صوره لجواز السفر لاثبات صحة اسم المتقدم لو اردت استقدام عامل

وليس طبيب لطلب منك اثبات لهوية العامل المستقدم

2) بالنسبة لارامكو السعودية والخبراء الاجانب وقلت انت انهم يأتون به من امريكا ولكنك لم تتطرق الى

مرتبه في امريكا وقد يجهله انا وانت ولكن دعني اقدم لك مثالا عله يفيد الجميع لو ابتعث معلم من السعودية

لاحدى الدول فانه سوف يعطى ضعف الراتب فهل يعقل ان يأتي الينا خبير يغترب عن اهله وبلده ويعطى

نفس راتبه !!!!!! من المؤكد انه سيطلب اقل شئ بدل اغتراب

وانت تصرح بأن الخبير السعودي يعطى 15000 وهو في بلده بين اهله

3) قلت ان قريبك تخرج من كلية الهندسة وتعين على بند العمال ولكن ماهو بند العمال هذا

الذي يتبادر الى الاذهان وخاصة بعض القراء ان بند العمال خاص بالعمال فقط والحقيقة انه بند الاجور

اي يعين عليه من لم يصدر قرار اداري بتعيينه وهو تعيين مؤقت مع صدور ميزانية الشركة او الوزارة

يعين من كان عليه تعيين رسمي

والشئ بالشئ يذكر اعرف احد الاصدقاء تخرج مهندسا عين في اول ايامه على هذا البند والآن مديرا عاما

في احدى الشركات الوطنية

4) المهندس السعودي المتخرج من قسم الهندسة الميكانيكة من الطبيعي ان يجد فرص في امريكا

اكثر من السعودية وذلك يعود الى ان سوق العمل في امريكا تحتاجه اكثر من السعودية فليس المهم ان تدرس

وتحصل على شهاده المهم مالذي تدرسه وهل حسب المتعلم مدى حاجة سوق العمل لهذه النوعية من التخصصات

5) لاننفي وجود بعض الحالات ولكنها تكون حالات فردية لاتشكل ظاهرة

6) اقرأ رد مشاري لتعرف الفكرة المسيطرة على معظم الشباب (مهايطيه)


اخيرا:



ليتك قلت ان هذا من وجهة نظرك فقط وابتعدت عن الاطلاق


تقبل تحيااااااااتي وشكري وتقديري